中新网北京9月6日电（吴涛）6日
，中国联通公布整体开展机构精简实行计划。机构精简工作将于今年10月底前全部完成 。中国联通称，这是中国联通混改计划公布以来内部重大变革举措。

据了解 ，蓝莓MT4交平台台目前 ，联通集团总部已完成机构精简
。总部部门由27个下降为20个，下降26%。总部人员编制由1787人下降为891人，下降50.14%，其中，BB Markets蓝莓市场净减编347人，生产分离549人。处室数目由238个下降为127个，下降46.64% ，其中，净下降56个，生产分离55个 。

中国联通方面称 ，下一步 ，将根据业务推动需要连续进行变更优化，推动总部简政放权，优化业务流程。

机构精简还涉及到中国联通分公司。据介绍 ，根据本次机构精简实行计划 ，省级分公司机构配置的总体规则是富拓外汇平台
，北方省级公司本部运维部门优化到18±2个（现平均为25个）；南方优化至16±2个（现平均为22个） 。

中国联通称，还将探索通过薪酬调节机制
，鼓励省分公司进一步压缩运维部门数目。生产机构原则上数目不超过8个；根本业务的生产机构配置从严 ，创新型业务的生产机构可以试点 ，但要有淘汰退出机制；设立机构数目与薪资规模关联机制  。

分公司方面，机构精简前，31个省级公司运维部门总数为697个，精简工作完成后要下降为516个左右 ，下降26%
。

最后，中国联通还透露 ，目前 ，中国联通混改计划的内部各项配套变革工作正紧锣密鼓 ，有序展开
。本次机构精简 ，是联通混改公司内部各项重大变革的第一步 。运维人员市场化变革、“划小”变革、分配激励变革等各项重大变革计划，将依次陆续推出。（完）